Rejoignez l’aventure de nos approvisionneurs chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux.
Votre futur job :
Rattaché(e) à Séverine, Responsable Approvisionnements, votre rôle sera de gérer les approvisionnements de composants de matières premières, suivre les commandes auprès des fournisseurs et anticiper les risques de ruptures de stock.
· Gérer un portefeuille de fournisseurs
· Traiter les paramètres et les prévisions
· Relancer les fournisseurs
· Procéder à l’inventaire tournant
· Traiter les non-conformités
· Assurer les approvisionnements des magasins
· Gérer le stock de sécurité afin d’anticiper les ruptures
· Effectuer et suivre les commandes fournisseurs
Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 minimum dans le domaine de la logistique et/ou de la gestion des stocks, complété par une expérience de 1-2 ans.
Vous avez des connaissances en gestion des stocks et approvisionnements. Vous connaissez l’utilisation de SAP et la suite office, notamment Excel.
Organisé(e), vous faites preuve d’esprit d’analyse et êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et planifier. Excellent communicant et à l’écoute, résolument opérationnel, vous saurez travailler en équipe.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette belle aventure : nous vous attendons !
Ce que nous offrons ?
· Un salaire fixe + un variable
· De l’intéressement et de la participation
· Une prime de transport
· Du télétravail
· Un parcours de formation et d'intégration
· Des trajectoires de carrière
· Des cours de sports gratuit et l'accès à une salle de sport d'entreprise
· Un environnement de travail innovant et humain
Et maintenant, c’est quoi la suite ?
Etape 1 : Vous candidatez.
Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊.
Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/